Mesurer les progrès

Cadre des résultats relatifs aux sexes du Canada

S’appuyant sur le tout premier énoncé relatif aux sexes du Canada dans le budget de 2017, le gouvernement présente un nouveau Cadre des résultats relatifs aux sexes.

Cet outil pangouvernemental permettra de :

  • suivre les progrès accomplis au Canada,
  • préciser ce qui est requis pour obtenir une plus grande égalité et
  • déterminer comment les progrès seront mesurés à l’avenir.

Le Cadre énonce les priorités du gouvernement en matière d’égalité des sexes et le plan du gouvernement pour faire en sorte que toutes les Canadiennes et tous les Canadiens aient une chance véritable et équitable de réussir.

Surveillez notre site Web qui publiera les détails du Cadre en février 2019 ainsi que d’autres mesures visant à renforcer la capacité du gouvernement en matière d’ACS+ et d’effectuer une budgétisation sensible aux sexes.

Objectifs en matière d’égalité des sexes pour le Canada

  • Éducation et perfectionnement des compétences

  • Chances égales et cheminements diversifiés en matière d’éducation et de perfectionnement des compétences

    • Des cheminements scolaires et des choix de carrière plus diversifiés
    • Des écarts moindres entre les sexes au chapitre des compétences en lecture et en calcul chez les jeunes, y compris les jeunes Autochtones
    • Des possibilités d’apprentissage permanent égales pour tous les adultes
  • Participation à l’économie et prospérité

  • Une participation égale et à part entière dans l’économie

    • Des possibilités accrues sur le marché du travail pour les femmes, surtout celles appartenant à un groupe sous-représenté
    • Une réduction de l’écart salarial entre les sexes
    • Une augmentation de l’emploi à temps plein chez les femmes
    • Un partage égal des rôles parentaux et des responsabilités familiales
    • Une amélioration de l’équilibre entre les sexes dans les différentes professions
    • Un nombre accru de femmes occupant des emplois de haute qualité, notamment des emplois permanents et bien rémunérés
  • Leadership et participation à la démocratie

  • Égalité des sexes dans les rôles de leadership et à tous les niveaux du processus décisionnel

    • Plus de femmes occupant des postes de haute direction, et une diversité accrue dans les postes de leadership
    • Des possibilités accrues pour les femmes de démarrer et de faire croître leur entreprise, et de réussir à l’échelle mondiale
    • Un plus grand nombre de sièges aux conseils d’administration d’entreprises occupés par des femmes et une diversité accrue au sein des conseils d’administration
    • Une représentation accrue des femmes occupant un poste de représentant élu ou un poste de ministre au sein des gouvernements national et infranationaux
    • Une représentation accrue des femmes et des groupes sous-représentés dans le système judiciaire
  • Violence fondée sur le sexe et accès à la justice

  • Éliminer la violence fondée sur le sexe et le harcèlement, et promouvoir la sécurité de la personne et l’accès à la justice

    • Milieux de travail exempts de harcèlement
    • Moins de femmes victimes de violence ou d’agressions sexuelles de la part de leur partenaire intime
    • Moins de victimes de mauvais traitements infligés pendant l’enfance
    • Moins de femmes tuées par leur partenaire intime
    • Nombre accru de signalements de crimes violents à la police
    • Moins de femmes et de filles autochtones victimes de violence
    • Plus grande responsabilisation et réceptivité du système de justice canadien
  • Réduction de la pauvreté, santé et bien-être

  • Réduction de la pauvreté et amélioration des résultats en matière de santé

    • Moins de personnes vulnérables vivant dans la pauvreté
    • Moins de femmes et d’enfants vivant dans un ménage où règne l’insécurité alimentaire
    • Moins de personnes vulnérables sans logement stable, sécuritaire et permanent
    • Exécution des ordonnances de soutien aux enfants et aux conjoints
    • Un plus grand nombre d’années en bonne santé
    • Meilleure santé mentale
    • Meilleur accès à la contraception pour les jeunes, et taux des naissances réduit chez les adolescentes
  • Égalité des sexes dans le monde

  • Promouvoir l’égalité des sexes pour bâtir un monde plus pacifique, inclusif, fondé sur des règles et prospère

    • Approche internationale féministe appliquée à tous les programmes et à toutes les politiques, y compris la diplomatie, le commerce, la sécurité et le développement.

Femmes en politique

27 % Femmes à la Chambre des communes - Liste actuelle (Parlement du Canada)
47 % Femmes Sénatrices (Parlement du Canada)
50 % Femmes Ministres - (Parlement du Canada)
Candidates aux Élections Générales : 373 en 2000, 391 en 2004, 380 en 2006, 445 en 2008, 451 en 2011 and 535 en 2015.
Date de modification :